De verhoging van het aantal fiscaal voordelige overuren van 130 naar 180 uur per jaar is nu definitief. De wet werd eind juli gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad en geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2026.
Syndicaal Nieuws
Blijf op de hoogte met ons nieuwsoverzicht
De zomer komt eraan. En dus duiken ook de jobstudenten weer op in bedrijven, magazijnen, garages, werkplaatsen, kantoren en ateliers. Misschien werkt je zoon of dochter deze zomer voor het eerst. Misschien heb je zelf een jobstudent in huis. Of misschien krijg je er binnenkort eentje naast je op de werkvloer.
Niemand hoopt het mee te maken, maar het kan gebeuren: je wordt ziek of krijgt een ongeval tijdens je vakantie. Gelukkig gelden sinds 2024 nieuwe regels waardoor je wettelijke vakantiedagen in bepaalde gevallen niet langer verloren gaan.
De automatische indexering van de lonen is een fundament van de welvaartstaat. De index zorgt ervoor dat onze lonen automatisch stijgen wanneer de prijzen stijgen, zodat werknemers hun koopkracht behouden.
De zomer brengt zon, maar op de werkvloer ook extra risico’s. Zeker wie fysiek werk doet, beschermende kledij draagt of niet in een gekoelde omgeving werkt, voelt hoge temperaturen snel wegen. Daarom zetten we de algemene afspraken rond werken bij warme temperaturen nog eens op een rij.
Het grootschalige opinieonderzoek De Stemming 2026, uitgevoerd door de Universiteit Antwerpen en de Université Libre de Bruxelles, biedt een interessante blik op de politieke voorkeuren en maatschappelijke bezorgdheden van de Belgische bevolking. Hieronder geven we een overzicht van de belangrijkste vaststellingen.
Op 7 mei bereikten de Raad van de EU en het Europees Parlement een voorlopig akkoord over de zogenaamde Digital Omnibus on AI. De officiële boodschap klinkt geruststellend: de regels rond artificiële intelligentie worden vereenvoudigd. Maar voor werknemers, delegees en vakbonden blijft waakzaamheid nodig. Want achter het woord ‘vereenvoudiging’ schuilt ook uitstel. En dat uitstel komt er net op een moment dat AI-systemen steeds vaker hun weg vinden naar de werkvloer.
Steeds meer werknemers denken eraan om na hun pensioen nog af en toe bij te verdienen via een flexi-job. Dat kan, maar er gelden enkele belangrijke regels.
1 op de 10 werknemers kreeg de voorbije vijf jaar te maken met pesterijen op het werk, zo kopte een artikel op de VRT NWS-site. Dat cijfer wordt bevestigd door een grootschalige bevraging van IDEWE en KU Leuven bij 229.000 werknemers. Een cijfer om niet zomaar naast ons neer te leggen. Want pesten is geen ‘gedoe tussen collega’s’. Het is een ernstig welzijnsrisico.
Door de recente stijging van de benzine- en dieselprijzen voelen veel werknemers de impact op hun verplaatsingskosten. De federale regering heeft daarom tijdelijke maatregelen aangekondigd om de gevolgen van deze prijsschommelingen te beperken.
