Door het land waait opnieuw een wind van stakingen. Maar wat als je zelf niet staakt, maar door de staking te laat of zelfs helemaal niet op het werk geraakt? Heb je dan recht op gewaarborgd dagloon?

De regel is op zich duidelijk: geen loon als het gaat om een vooraf aangekondigde staking en je niet op het werk verschijnt. Volgens de wet heb je alleen recht op gewaarborgd dagloon als de reden van afwezigheid een onvoorziene gebeurtenis is die je overkomt op weg naar het werk.

Bij te laat komen ligt het genuanceerder en hangt het af van de feiten. Uiteraard moet de werknemer alles in het werk stellen om tijdig te arriveren, maar niet alles is te voorzien. Onverwacht lange files of ongevallen op de weg kunnen ervoor zorgen dat er alsnog recht is op gewaarborgd loon voor de verloren uren. Dit moet geval per geval beoordeeld worden.