Nous passerons bientôt à l’heure d’hiver ! 

Dans la nuit du samedi 28 au dimanche 29 octobre 2023, il sera de nouveau temps de passer à l’heure d’hiver. Nous pourrons dormir une heure de plus ! 
Nous effectuerons le changement à 3 heures et reculerons l’horloge d'une heure.

Mais qu'en est-il des personnes qui travaillent en équipes ?

Pour les personnes travaillant en équipes, des règles particulières s’appliquent. Les travailleurs qui se trouvent dans l’équipe de nuit au moment du passage à l’heure d'hiver, travaillent en effet une heure de plus.

Le travailleur qui, lors du passage à l’heure d'été, faisait aussi partie de l’équipe de nuit, sera payé pour 8 heures bien qu'il aura effectivement travaillé 9 heures. Durant le passage à l’heure d’été, il avait en effet été payé pour 8 heures alors qu'il n’avait travaillé que 7 heures. De cette manière, ces travailleurs sont rémunérés normalement pour deux prestations de 8 heures.

Lorsque des personnes différentes travaillent de nuit pendant les deux changements d’heure, d’autres règles s’appliquent :

• les personnes qui ont travaillé 9 heures en raison du passage à l’heure d'hiver sont payées pour 9 heures de prestations ;
• les personnes qui n’ont travaillé que 7 heures en raison du passage à l’heure d'été sont quand même payées pour 8 heures de prestations. L'employeur paie 1 heure de plus que les heures effectivement prestées.