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Quelles possibilités de formation s'offrent-elles à moi

Quelles possibilités de formation s'offrent-elles à moi

Dans un monde en évolution, la formation continue est plus importante que jamais. Le Deal pour l’emploi (Loi du 3 octobre 2022) instaure à partir de 2024 un droit individuel à la formation de 5 jours par an et par travailleur (dans les entreprises d’au moins 20 travailleurs). De cette manière, tous les travailleurs auront davantage l'opportunité de suivre une formation et évoluer/se maintenir à niveau dans leur travail. 

  • Attention : le droit individuel à la formation peut être limité à 2 jours par an via une CCT sectorielle. Une trajectoire de croissance vers 5 jours de formation doit néanmoins toujours être définie. 
  • Dans les entreprises comptant 10 à 20 travailleurs, le droit individuel à la formation est d’au moins 1 jour par an. 

En outre, les citoyens belges disposent de toute une série d’autres possibilités légales pour suivre une formation (pendant ou après les heures de travail, formation de son choix ou à la demande de l’employeur, etc.).

Vous travaillez en Flandre et vous voulez connaitre le nombre de jours de formation auxquels vous avez droit ? Découvrez-le simplement et rapidement en consultant votre solde ici : opleidingstegoed. En un coup d'œil, découvrez comment vous former dans votre emploi actuel ou donner un nouveau tournant à votre carrière.

  • « Opleidingstegoed » est un terme générique regroupant les différentes aides à la formation proposées par le gouvernement flamand : le congé de formation flamand, les chèques-formations, le crédit de formation et le crédit-temps avec motif formation.

Vous travaillez à Bruxelles ou en Wallonie ? Vous avez accès à d’autres instruments de formation très semblables. Grâce au congé-éducation payé, vous pouvez par exemple suivre une formation pendant les heures de travail et sans perte de salaire. Il existe aussi des chèques-formations, qui permettent aux employeurs de bénéficier d'une aide financière pour former leur personnel dans un centre de formation agréé. Et, bien sûr, les travailleurs du secteur privé peuvent toujours obtenir un crédit-temps avec motif formation.

Vous voulez apprendre et évoluer ? N’hésitez plus et faites valoir vos droits !