Depuis le 1er septembre 2023, les chômeurs temporaires peuvent remplir une carte de contrôle électronique (eC3.2). En outre, les travailleurs peuvent également, depuis peu, informer leur employeur en ligne lorsqu'ils veulent prendre un crédit-temps ou un congé thématique.
Chômeur temporaire ? Utilisez la carte de contrôle électronique.
Depuis le 1er septembre 2023, toute personne au chômage temporaire peut opter pour la carte de contrôle électronique eC3.2. Attention : votre employeur doit donner son accord !
Lorsque, pour certaines raisons (force majeure, intempéries, raisons économiques), des travailleurs sont temporairement dans l’incapacité de travailler, ils peuvent être mis au chômage temporaire. Pendant cette période, une allocation est versée au travailleur (65 % de sa rémunération brute plafonnée). Pour en bénéficier, vous devez transmettre une carte de contrôle à la FGTB à la fin du mois. Ainsi, nous savons à combien de jours d’allocations vous avez droit.
Désormais, vous pouvez aussi remplir cette carte de contrôle de manière électronique. Comment ça marche ?
- Téléchargez l’application « eC32 » via votre smartphone ou rendez-vous sur le site Internet de la sécurité sociale.
- Identifiez-vous via itsme (ou votre eID)
- À partir du premier jour de chômage temporaire effectif, indiquez sur votre carte de contrôle les jours prestés pour votre employeur, ainsi que les autres jours non indemnisables (p. ex. maladie ou vacances).
- À la fin du mois, envoyez votre carte par voie électronique à la FGTB.
La marche à suivre vous est expliquée pas à pas dans cette courte vidéo.
Demander un crédit-temps ou un congé thématique ? Informez immédiatement votre employeur en ligne
Si vous souhaitez prendre un crédit-temps ou un congé thématique (par exemple, pour vous occuper d'un enfant ou suivre une formation), vous devez préalablement en informer votre employeur. De cette manière, l’employeur peut se préparer à votre future absence.
Jusqu’à récemment, l’employeur devait être informé par écrit, par le biais d'un courrier recommandé ou d'un courrier ordinaire. Toutefois, vous pouvez désormais l’informer directement via l’application en ligne vous permettant de soumettre une demande à l’ONEM.
Comment ça marche ?
- Via l’application en ligne « dossier Interruption de carrière et crédit-temps », vous pouvez introduire une demande et suivre votre dossier.
- L’employeur remplit d’abord sa partie de la demande en ligne et c’est ensuite à votre tour. Rendez-vous sur le service en ligne, identifiez-vous avec votre eID ou itsme et remplissez les informations demandées. Une fois votre demande complétée, les informations sont envoyées à l’ONEM.
- Découvrez sur Break@Work quels sont vos droits en matière de crédit-temps ou de congé thématique.
- Vous souhaitez également effectuer la notification obligatoire à l'employeur en ligne ? Ce dernier doit alors cocher cette option dans les paramètres de l’application en ligne. Dès que vous soumettrez la notification, votre employeur en sera informé.
La marche à suivre vous est expliquée pas à pas dans cette courte vidéo.
